加强人才培养 提升综合能力 体彩郑州西区分中心开展“新人”培养提升工作

2020-05-23 09:38:07

近期,河南省体育彩票管理中心实行了人员优化,调整优化了下属地市分中心人员配置,体彩郑州西区分中心优化调整工作人员9名。为了让“新同志”尽快熟悉和融入分中心工作,体彩郑州西区分中心开展了多项学习和实践活动。
集中授课学制度

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制度是一种规范,也是分中心发展的保障,制度的建立和完善能促进各项工作的常态化、科学化。对此,分中心针对“新同志”开展多轮次集中规章制度学习,培训由张怀振老师主讲,他带领大家详细解读了分中心22项工作制度,让“新同志”对分中心各项规章制度有了清楚认识,为规范工作职责及工作流程提供保障。
学习实践促成长

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为了让“新同志”尽快熟悉并融入分中心工作,采取“老带新”学习加实践相结合的方式,让“新同志”参与前台值班,熟悉业务培训,深入“形象亮化”样板店体验,参与实体店“自查自纠”、旧终端机更换工作等。

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通过近两周的学习加实践,“新同志”快速熟悉并适应了分中心的工作流程及工作节奏。大家纷纷表示今后将以更高的标准、更严的要求、更扎实的措施把网点管理服务等各项工作不断引向深入,为分中心的发展贡献一份自己的力量。
提供平台展风采

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本次新入职的员工来自全省各地市分中心,为增强人际交流沟通,促进员工之间相互学习、相互进步,结合近两周的学习加实践,分中心为“新同志”提供了个人风采展示环节,内容包括个人简介、工作履历、好经验分享等,旨在展示“新同志”风采及能力,相互交流碰撞思维火花。
体彩郑州西区分中心主任仝兴安表示:“加强人才培养工作是分中心‘四个再提升’工作目标之一。分中心将着力打造一支爱岗敬业、综合能力过硬的高素质人才队伍,为实现体育彩票健康持续发展提供有力保障。”
陈燕
 

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